|
|
Новини
26. - 27. януари 2012 г. В София се проведе уъркшоп в рамките на инициативата SC4SC – Systemic Coaching for Social Competence. Павел Павлов бе в ролята на модератор на срещата, по време на която партньори от Австрия, Швейцария, Полша, Италия и България по-задълбочено работиха върху програмата на SC4SC модул, чиято цел е популяризирането на концепцията за системен коучинг. 1. - 2. декември 2011 г. В Рим се проведе втората среща по проект „SC4SC - Системен коучичнг за социални компетенции“. Проектът цели да подпомогне позиционирането и разпространението на професионалната коучинг концепция като инструмент за повишаване на социалните компетентности. В рамките на проекта ще бъде разработен обучителен модул, който да представя системния коучинг пред заинтересовани професионалисти и компании от няколко страни – Австрия, Швейцария, Полша, Италия и България. Ще бъде разработена и интернет страница, която ще съдържа информация за подхода. По време на срещата в Рим, бяха представени коучинг практики в различните държави, както и тенденциите на пазара на коучинг услуги. От българска страна в срещата участие взеха Павел Павлов и Драгомира Шулева. Следващата среща по проекта ще се проведе в края на месец Януари 2012 г. в София. 12.11.2011 г. Завърши последният от трите поредни уикенда за обучение по лидерство в рамките на проект "Създаване на конкурентноспособни трансгранични клъстери", изпълняван от Търговско-промишлените палати в Добрич и Констанца. Участие в събитията взеха над 60 представители на бизнеса в сферата на туризма, селското стопанство и иновационните технологии от България и Румъния. Екипът на Авангард Персонал Консултинг се включи в събитията, провеждайки три еднодневни групово-динамични тренинга за отделни групи участници. Програмата на тренигите бе разработена в съответствие със съвременните тенденции в теорията и практиката за развитие на организационните и лидерските качества. Съчетани с кратки презентации, забавните игри по време на тренинг дадоха възможност на участниците да отработят ключови мениджърски умения, които ще са им от полза при създаването, управлението и развитието на трансгранични клъстери. 24. - 29.10.2011 г. В рамките на програма "Глоб@лни Библиотеки - България" Павел Павлов проведе 6-дневно интензивно обучение със служители от Регионална библиотека "Дора Габе", гр. Добрич. Темата на обучението беше "Общуване и работа с хора", а целите бяха участниците да се научат да прилагат още по-успешно правилата и техниките на ефективното общуване; да умеят успешно да разрешават възникнали конфликти и да се справят в трудни ситуации; да подобрят презентационните си умения; да разпознават характеристиките на добре работещите и ефективни екипи и да успяват да формират такива. Това е второ по ред обучение в Библиотека "Дора Габе", проведено в рамките на програмата Глобални Библиотеки. 12.10.2011 г. Авангард Персонал Консултинг проведе еднодневен тренинг на тема "Управление на конфликти, посредством преговори, посредничество и медиация". По време на обучението участниците се запознаха с положителните и отрицателните функции на конфликта и дискутираха относно различните модели за разрешаване на конфликти. Тренингът бе част от 5-дневен семинар по проект „Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й”, изпълняван от Българската търговско-промишлена палата. Останалите акценти в семинара бяха: фирмено поведение, корпоротивна социална отговорност, бизнес етика, повишаване адаптивността на служителите, приложение на системата GS1. 23. - 28.09.2011 г. Авангард Персонал Консултинг представи част от своите услуги (STRUCTOGRAM) и продукти (Neuland) по време на традиционното панаирно изложение "Кавала Експо 2011". То бе проведено в изложбения център „Апостолос Мардирис“, разположен в Неа Карвали, гр. Кавала, Гърция. Панаирът е ежегоден и се организира от Търговско-промишлената палата на Кавала с цел насърчаване на бизнес сферата и затвърждаване на външните контакти на отделните браншове. В изложението участие взеха представители на бизнеса от различни страни – Гърция, Македония, Румъния, Сърбия и България. 15.09. - 26.10.2011 г. В рамките на програма "Аз мога" Авангард Персонал Консултинг проведе за свой клиент обучение на тема "Бизнес етикет". В рамките на 30 учебни часа участниците бяха запознати с тенденциите в работата с клиенти и усъвършенстваха уменията си за ефектевна комуникация, имаха възможност също така да задълбочат знанията и уменията си по отношение на ефективното управление на конфликти. Специално внимание по време на обучението бе обърнато на съвременните тенденции в развитието на фирмената култура и бизнес етикета. 20. - 21.08.2011 г. Авангард Персонал Консултинг проведе поддържащо обучение на Социални асистенти от град Айтос. В рамките на два поредни дни участниците в обучението имаха възможност да надградят подходящи знания и умения за предоставяне на качествени грижи в домашна среда. По-подробно бе обсъждан въпроса за асертивното поведение и с какво един такъв начин на поведение би могъл да помогне в ежедневието на социалните асистенти. По време на тренинга бяха упражнявани също така и различни техники за справяне със стреса и за преодоляване на синдрома на професионалното прегряване. 04. - 12. 07.2011 г. Павел Павлов беше водещ на обучение за обучители, които в последствие ще провеждат обучения на тема "Предприемачество" и ще предоставят на хора с увреждания консултации за мотивация и професионална ориентация. Част от темите, които бяха разглеждани по време на обучението, са: мотивация за учене, ролята на обучителя, процеси и методи за групово обучение на възрастни, умания за презентиране, общуване и работа с хора с увреждания, етапи при подготовка и провеждане на обучение и др.. Освен чрез теоретичната информация, участниците бяха подготвени за бъдещата си работа и чрез практическо изпълнение на някои от най-актуалните методи и техники, прилагани в съвременното интерактивно обучение.
07. - 08. 07.2011 г. В град Добрич се проведоха две последователни срещи на български и румънски организации, развиващи се в сферата на туризма и земеделието. Мероприятията са част от проект "Създаване на конкурентноспособни трансгранични клъстери" по програмата за Трансгранично сътрудничество Румъния-България 2007-2013, изпълняван от Търговско-промишлена палата-Добрич и Камара на търговия, индустрия, навигация и замаделие-Констанца. Екипът на Авангард Персонал Консултинг беше модератор на двете събития, по време на които участниците имах възможност под формата на работа в малки групи да споделят опит и обменят идеи по следните теми: в сферата на туризма - Създаване на общ туристически продукт "Добруджа", Съвместно промотиране на събития, Туроператорите - партньори или конкуренти; в сферата на земеделието - Подпомагане на трансграничен агро-бизнес, Споделяне на ресурси и Съвместни BG-RO маркетингови дейности.
20. - 25.06.2011 г. В рамките на програма "Глоб@лни Библиотеки - България" Павел Павлов проведе 6-дневно интензивно обучение със служители от Регионална библиотека "Дора Габе", гр. Добрич. Темата на обучението беше "Общуване и работа с хора", а целите бяха участниците да се научат да прилагат още по-успешно правилата и техниките на ефективното общуване; да умеят успешно да разрешават възникнали конфликти и да се справят в трудни ситуации; да подобрят презентационните си умения; да разпознават характеристиките на добре работещите и ефективни екипи и да успяват да формират такива.
19. - 26.04.2011 г. Eкип на Авангард Персонал Консултинг проведе въвеждащо обучение за хора, на които им предстои да предоставят услугата "Домашен помощник". В рамките на обучението пред участниците бе представена същността на социалните услуги в домашни условия; бяха очертани правата и задълженията на домашните помощници; с участниците бяха упражнявани техники за ефективна комуникация и умения за работа със собствените чувства и преживявания в процеса на работа. Продължение на обучението са предвидените периодични супервизии, по време на които участниците ще имат възможност да споделят натрупания опит и да се консултират със специалисти, като целта е в следствие на това да придобият по-голяма увереност в работата с възрастни хора и хора с увреждания. 22. - 23.02.2011 г. В парк хотел Витоша в гр. София Авангард Персонал Консултинг, съвместно със свои партньори от България и Австрия, организира второ издание на информационния форум "Да превърнем потенциала в успех". По време на събитието, пред треньори и специалисти в сферата на Човешките ресурси, бяха представени продукти и услуги, подпомагащи обучението и развитието на Човешките ресурси. Повече подробности - тук. 10.11.2010 г. В Парк хотел Витоша в гр. София бе организирана информационна бизнес среща, наречена "Да превърнем потенциала в успех". Целта на срещата бе да се представят успешни бизнес практики и методи в сферата на обучението, развитието на човешките ресурси и създаването на клиентски мрежи. Акцентите в програмата бяха:
06. - 07.10.2010 г. В рамките на международната кампания "go international" в София бе организиран тренинг, базиран на международната система за обучение STRUCTOGRAM, която стимулира развитие на социалните компетентности и уменията за общуване на участниците. 12.07.2010 г. Авангард Персонал Консултинг проведено интерактивно обучение на тема "Преодоляване на бариерите". В него взеха участие представители на общинските териториални екипи, ангажирани с разработването на Областна стратегия за развитие на социални услуги. По време на отделните сесии, играейки, участниците имаха възможност да се убедят в значението на по - добрата междуличностна комуникация за постигане на добра ефективност в работата си; да развият необходимите знания и умения за сътрудничество на местно ниво в социалната сфера и да вникнат в процеса на застъпничество на групови интереси; да прилагат екипния и състезателен дух при изпълнение на предстоящите съвместни дейности по разработване на стратегията и не на последно място да се мотивират за работа и да „се заредят” емоционално. 28.06.2010 г. "Авангард Персонал Консултинг" ООД организира и провде от 23. до 26.06.2010 в Гърция, Община Ефкарпия, обучение за 30 общински служители и социално - икономически партньори от Общините Крушари и Тервел. Темата на обучението бе ”Методология и проучване на най – добри практики и benchmarking анализи в сферата на туризма” и се проведе в рамките на проект на Община Крушари “Споделяне на успешни европейски практики в алтернативния туризъм – ключ към устойчиво регионално развитие на Общините Крушари и Тервел” по Оперативна програма "Регионално развитие" 2007 - 2013 г.. 27. 05. 2010 г. В град Варна (Хотел Капитол) се проведе заключителен семинар по проект „CommuniNations – тренинг система за интеркултурна комуникация”, изпълняван в рамките на Програма „Учене през целия живот”, Секторна програма Грюндвиг – Партньорства за познание. Партньори по проекта са Авангард Персонал Консултинг ООД – България, Австрийска мрежа за бизнес етика – Австрия, Пусвалд & Партньори ООД – Полша.
18.05.2010 г. Екипът ни организира „Панаир на професиите” за учениците от седми и осми клас в училищата на територията на Община Добричка. На панаира децата успяха да се запознаят по-подробно с професиите, които те са посочили, че желаят да упражняват в бъдеще. Идеята е учениците да продължат образованието си и да изберат професия, която в най – пълна степен отговоря на техните желания и способности. Събитие бе уникално, защото на него бяха поканени всички деца от училищата на Община Добричка, на които предстои да кандидатстват след 7-ми и 8-ми клас, техните родители и кариерни консултанти (обучени по проекта).
11.05.2010 г. Наш екип организира тиймбилдинг за служителите на Регионална Библиотека "Дора Габе" гр. Добрич. В деня на своя професионален празник, сред красивата природа на културния център "Двореца" град Балчик, библиотечните специалисти имаха възможност да се пренесат в света на "Рока Ноблес" и да се впуснат в приключението с лодки, наречено "Експедицията". По време на играта - симулация, забавлявайки се, участниците имаха възможност да разберат значението на по-добрата междуличностна комуникация за постигане на добра ефективност в работата си; да прилагат екипния и състезателен дух в работата си; да се опознаят по-добре в една нетипична и различна от ежедневната работна обстановка - среда; да се мотивират за работа и да „се заредят” емоционално.
24.04.2010 г. В качеството си на партньор по проект "CommuniNations - тренинг система за транснационална комуникация", екип на Авангард Персонал Консултинг участва в семинар, състоял се на 24.04.2010 г. във Виена. По време на семинара възможност за съвместна работа и провеждане на дискусии на тема "Интеркултурна комуникация" имаха треньори и специалисти в сферата на ЧР от България, Австрия и Полша.
24.04.2010 г. Обучителен екип на "Авангард Персонал Консултинг" ООД проведе поддържащо обучение с 20 социални асистенти по проект : „Социални услуги в общността за самотно живеещи стари хора и хора с увреждания в Община Айтос”. Някои от поставените цели на обучението бяха: Поддържане нивото на компетенции на заетите в професията „Социален асистент”; Придобиване на умения за справяне в работни ситуации; Запознаване с позитивния подход и позитивният човешки образ в социалната работа; Усъвършенстване на комуникативните умения с акцент на спецификата на невербалното общуване; Запознаване с чуждия опит.
20.04.2010 г. Фирма "Авангард Персонал Консултинг" ООД е одобрена за доставчик на услуги и ще извършва обучения на безработни и заети лица по процедури за директно предоставяне по приоритетна ос 1 и 2 на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси 2007-2013 г.”. Видовете ключови компетентности и наименованията на конкретните обучения са: Умение за учене:
Обществени и граждански компетентности:
Инициативност и предприемачество:
03.2010 г. В рамките на проект „Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система”, финансиран и изпълняван в рамките на ОП “Развитие на човешките ресурси”, схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-4.2.03 „Да направим училището привлекателно за младите хора”, Авангард Персонал Консултинг проведе мащабно психологиечско изследване на 808 ученици от 18 основни училища на Община Добричка, както и индивидуални интревюта с учениците и техните родители. Екипът от квалифицирани психолози, педагози и кариерни консултанти си постави следните цели при проваждане на проучването: Да се проучат интересите на учениците по отношение на харесваните от тях учебни предмети и въз основа на това да се определят професионалните области, които биха избрали за свое бъдещо кариерно развитие; Да се определят индивидуалните и базисни възможности на учениците за развитие в дадена професионална област; Да се проучат нагласите на учениците за продължаване на образованието и избор на професионална област; Да се изработят индивидуални профили на учениците, включващи: Ниво на кратковременна памет; Ниво на концентрация и разпределяемост на вниманието; Степен на креативност (творчески способности); Интереси на базата на предпочитания към тип работа; Информация за любими предмети, предпочитана професия и професия на родителите; Равнище на общите способности.
14.02.2010 г. Като продължение на работата по проект „Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система”, финансиран и изпълняван в рамките на ОП “Развитие на човешките ресурси”, схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-4.2.03 „Да направим училището привлекателно за младите хора”, "Авангард Персонал Консултинг" приключи работа по организирането и провеждането на интерактивен семинар на тема "Професионалното ориентиране на подрастващите". Участници в семинара бяха 36 учители от основните училища от Община Добричка. В продължение на десет семинарни дни те имаха възможност да обменят помежду си мнения, идеи и виждания по въпросите за професионалното ориентиране. Подробно бяха обсъждани въпроси, свързани с планиране и управление на дейността по кариерно консултиране в училище.
08.01.2010 г. Обучителен екип на „Авангард Персонал Консултинг” ООД организира и проведе интерактивен семинар с директори на основни училища от Община Добричка. Темата на семинара беше „Професионално ориентиране на подрастващите”. По време на семинара участниците имаха възможност да се запознаят с ключови моменти в професионалното ориентиране на подрастващите. Обсъждани бяха въпроси, свързани с планиране и управление на дейността по професионално ориентиране. По време на семинара бяха също така представени и добри практики, използвани в страни от Европейския съюз.
10.12.2009 г. На 10.12.2009 се проведе отворен тренинг STRUCTOGRAM®: Ключ към самоопознанието и личния успех. Участниците в него имаха възможност да се запознаят и работят с швейцарската тренинг система STRUCTOGRAM® (www.structogram.bg), която е подходяща за вграждане в тиймбилдинги и обучения за работа в екип, работа с клиенти, лидерски умения. Тренингът имаше за цел да подпомогне участниците в усвояването на знания и умения за разбиране на себе си и другите хора, за разпознаване на техните предпочитания, мотиви, потребности и за „правилните” реакции, съобразно тези условия и по този начин да постигат позитивна КОМУНИКАЦИЯ (доверие, разбиране, по-малко конфликти, ефективна работа в екип) и измерими РЕЗУЛТАТИ (по-големи продажби, по-добра работа в екип, по-ефективно взаимодействие с клиенти и партньори, по-добро лидерство).
04.12.2009 г. На 04.12.2009 бе проведен заключителен семинар на тема "Таланти без граници" по проект "ИНТЕГРОМА - създаване на условия в Добрич за развитие и интеграция на млади таланти от ромски произход в областта на науките, изкуствата и спорта с активното участие и подкрепа на техните родители и учители" (BG051PO001/07/4.1-01/47 - Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"). "Авангард Персонал Консултинг" ООД участваше в проекта като подизпълнител на Община Добрич по изпълнение на следните дейности:
20.11.2009 г. На 20 ноември, 4 представители на Авангард персонал консултинг участваха в международен семинар в рамките на проект "CommuniNations - тренинг система за транснационална комуникация", който се проведе в Краков - Полша. В семинара взеха участие треньори от Австрия, Полша, Германия и България. Целта бе да се разработят специални упражнения, които да могат да се използват от треньори в рамките на организираните от тях обучения за развитие на комуникационните умения, уменията за работа с клиенти, умения за работа в екип и др. Упражненията ще бъдат публикувани на страницата на проекта www.communinations.com. 28.10.2009 г. От 21.10.09 до 27.10.09 г. "Авангард Персонал Консултинг" ООД организира и проведе въвеждащо обучение за подбраните крайни бенифициенти - Социални асистенти, по проект финансиран от Европейския социален фонд "Социални услуги в общността за самотно живеещи стари хора и хора с увреждания в Община Айтос" на Община Айтос. Цели на обучението бяха:
Задачите, по които се работи по време на обучението, бяха:
25.09.2009 г. „Авангард Персонал Консултинг” ООД проведе тренинг - семинар с персонала на Център за социална рехабилитация и интеграция на деца със специални образователни потребности „Радост”, гр. Варна. В приятна атмосфера в курорта Св. Константин и Елена, екипът се настрои за успешната си работа през новата учебна година и обсъди различни казуси на тема: „Създаване на психологически нагласи за добра и ползотворна екипна работа с деца със специални нужди”. 09.09.2009 г. През месец септември се проведе семинар на тема: „Мобилизиране на ресурсите, насочени към партньорство между родители и училище”. Обучението бе финансирано от Община Варна и бе предназначено за класните ръководители от първи до дванадесети клас на Седмо СОУ „Найден Геров”. В нетрадиционна среда и с използване на различни методи като: наблюдение; симулационни игри; решаване на казуси; групова работа; дискусия и др., консултантите от „ Авангард Персонал Консултинг” – Ивелина Кръстева и Цветелина Георгиева, работиха с педагогическата колегия на училището. 04.08.2009 г. Ден на отворените врати, посветен на заетостта и социалните въпроси, се проведе в залата на Европейски информационен център „Европа Директно Добрич". Организатори на събитието са Община Добрич, Дирекция „Бюро по труда", Европейски информационен център „Европа Директно Добрич" и „Авангард Персонал Консултинг" ООД. Форумът се провежда в рамките на проект „Активна възраст", финансиран по програма URBACT, работеща за създаване и прилагане на местни политики в сферата на активната заетост на хората над 45 години. Посетителите имаха възможност да се запознаят с реализиращия се проект, с актуалните схеми по ОП „Развитие на човешките ресурси", както и с европейските политики по заетостта. Кръглата маса бе посветена на регионалните проблеми, политики и инициативи в сферата на заетостта, включително запазване на заетостта и наемането на хората над 45 години. Поканени бяха членовете на съвета за сътрудничество на комисията по заетост. 12. 07. 2009 г. На 12 юли 2009 г. приключи последният от трите модула на обучение на специалисти, работещи в преходно жилище в град Алфатар. Темата на обучение беше: Предоставяне на социални услуги Преходно жилище за възрастни хора. Някой от постигнатите цели на обучението бяха:
19 и 20. 06. 2009 г. Ивелина Кръстева (Авангард Персонал Консултинг) взе участие като гост – лектор в научна конференция, организирана от Варненски свободен университет „Черноризец Храбър”. Темата на конференцията бе: Приложната психология в България: възможности и перспективи `2009. Г-жа Кръстева изнесе доклад „Биоструктурен анализ чрез Структограма и Триограма”. |
АктуалноRSS
|