Обучение
|
Авангард Персонал Консултинг предлага различни програми за обучение за успеха на Вашия бизнес. Методът ни на работа се дефинира от разбирането за специфичните особености на всяка отделна компания и конкретните намерения и цели за изпълнение. Ние предлагаме обучения, които проектираме съвместно с компанията - клиент, съобразявайки се изцяло с конкретните потребности. В рамките на обучението разчитаме на учене чрез опита, преживяванията и динамиката на групата. Груповият опит има за цел да създаде възможност на индивидите да проучват своето поведение, да дават и получават обратна връзка, да експериментират с ново поведение, да развиват опознаване и приемане на себе си и на другите.
След одобряване на офертата ни за обучение в следната последователност: 1. Диагностика на потребностите от обучение: извършване на проучване, съобразно желанието на възложителя анализ на резултатите от проучването формулиране на заданието за обучение 2. Подготовка на обучението: След анализиране на потребностите от обучението се определят целите и модулите за изпълнение на учебната програма. Изготвя се и подробна програма за изпълнение на обучението. 3. Провеждане на обучението Обучението се провежда в съответствие с утвърдената програма на индивидуално или групово въздействие на базата на интерактивни форми, носещи позитивни емоции. Прилагат се различни форми на изпълнение: ролеви игри, симулации, изучаване на казуси, групови дискусии, работа в малки и големи групи и др. 4. Анализ на обучението Ние изготвяме анализ с приложен статистически материал за оценка на постигнатия напредък, както и препоръки за по-нататъшна работа. |
'Авангард Персонал Консултинг' ООД е консултантска фирма в областта на управлението на човешките ресурси и организационното развитие.
![]() |
Тaзи страница е изготвена с финансовата подкрепа на ЕС по програма ФАР, проект BG2003/004-937.11.01-2.16. | ![]() |

